دولت جدید هند در زمینه‌ی بازآموزی و بالا بردن مهارت نیروی کار برای هماهنگی با تکنولوژی‌هایی نظیر اینترنت اشیا (IoT) و هوش مصنوعی (AI) و برای تبدیل شدن به یکی از رهبران جهانی در فناوری‌های نوظهور برنامه‌ریزی می‌کند. این دولت قصد دارد با استفاده از طرح «مهارت هند» سیاست‌های اختصاصی خود را در جهت اطمینان جوانان این کشور برای درک تکنولوژی‌های نوظهور گسترش دهد.
یک مقام ارشد دولتی در مصاحبه با Economic Times India در این باره گفت: "بازآموزی و بالا بردن مهارت در دستور کار دولت جدید است. ما می‌خواهیم اطمینان حاصل کنیم که افراد در فضای جدید رقابتی کار به فرصت‌های اقتصادی دسترسی داشته باشند و اینکه کسب‌وکارها به مشاغلی که برای کارهای آینده نیاز دارند دسترسی دارند."
در کنار ارائه مهارت‌های جدید به نیروی کار، دولت قصد دارد تا مجدداً بازآموزی کارگران موجود را انجام دهد. این مقام ارشد دولتی افزود: "انتظار می‌رود که یکی از وزارتخانه‌ها بخش شورای مهارت و همچنین جوانان را به عهده بگیرد."
دولت هند برنامه بازآموزی نیروی کار خود را بر اساس تقاضا از بخش‌هایی که شناسایی شده است، آماده خواهد کرد. برخی از بخش‌های شناسایی‌شده عبارت‌اند از بانکداری، تولید، خدمات مالی، بیمه، تجارت الکترونیک، خرده‌فروشی، مراقبت‌های بهداشتی، لجستیک و مخابرات.
چندی پیش مایکروسافت مطالعه‌ای در مورد نحوه همکاری با شرکت ICICI Lombard برای توسعه اولین ویژگی معاینه اتومبیل با هوش مصنوعی در هند ارائه داد. این نوآوری ارزیابی خسارت ناشی از تصادف اتومبیل را با استفاده از اپلیکیشن تلفن همراه به ارمغان می‌آورد و نمونه خوبی از چگونگی استفاده از تکنولوژی‌های IoT و AI برای جامعه هندی است.
هند نیروی کار بسیار زیادی در حدود ۵۰۰ میلیون نفر دارد. گزارشی از Nasscom پیش‌بینی می‌کند که حدود ۴۰ درصد از کارگران (حدود ۲۰۰ میلیون نفر) در پنج سال آینده باید با زمینه‌هایی نظیر IoT، AI و blockchain مهارت کسب کنند. حزب (Janata Bharatiya (BJP در سال گذشته موفق پیروزی چشمگیری شد. این حزب در بیانیه خود بازآموزی مهارت نیروی کار را به عنوان یک اولویت مورد تأکید قرار داد.
